Günümüz iş dünyasında, özellikle büyük ölçekli veya farklı lokasyonlarda faaliyet gösteren kuruluşlar için çoklu şirket yapısı giderek daha yaygın hale gelmektedir. Bu karmaşık organizasyonel model, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yönetiminde de kendine özgü zorlukları beraberinde getirir. 2025 yılı itibarıyla, bu yapıların yasal mevzuata tam uyum sağlaması, riskleri etkin bir şekilde yönetmesi ve çalışanların güvenliğini en üst düzeyde tutması büyük önem taşımaktadır.
Günümüz iş dünyasında, özellikle büyük ölçekli veya farklı lokasyonlarda faaliyet gösteren kuruluşlar için çoklu şirket yapısı giderek daha yaygın hale gelmektedir. Bu karmaşık organizasyonel model, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yönetiminde de kendine özgü zorlukları beraberinde getirir. 2025 yılı itibarıyla, bu yapıların yasal mevzuata tam uyum sağlaması, riskleri etkin bir şekilde yönetmesi ve çalışanların güvenliğini en üst düzeyde tutması büyük önem taşımaktadır. Bu noktada, gelişmiş İSG yazılım hizmetleri, çoklu şirket yapılarının İSG süreçlerini merkezileştirmesi, otomatize etmesi ve şeffaf bir şekilde izlemesi için kritik bir rol oynamaktadır. Bu rehber, çoklu şirket yapılarının İSG gereksinimlerini, 2025'in güncel mevzuat ve teknolojik gelişmelerini dikkate alarak kapsamlı bir şekilde ele alacaktır. Hedef kitlemiz, birden fazla tüzel kişiliğe sahip işletmelerin üst düzey yöneticileri, İSG profesyonelleri ve departman sorumlularıdır.
Çoklu Şirket Yapısı Nedir?
Çoklu şirket yapısı, tek bir ana şirketin veya holdingin kontrolü altında, farklı tüzel kişiliklere sahip birden fazla şirketin bir araya geldiği organizasyonel bir modeldir. Bu şirketler, coğrafi olarak farklı bölgelerde bulunabilir, farklı sektörlerde faaliyet gösterebilir veya belirli işlevlere odaklanabilir. Her bir tüzel kişilik, kendi yasal kimliğine, yönetim organlarına ve operasyonel süreçlerine sahip olsa da, ana şirket veya holdingin stratejik yönlendirmesi ve denetimi altındadır.
2025 Güncel Durum ve Özellikler:
- Artan Globalleşme ve Konsolidasyon: Şirket birleşmeleri, devralmalar ve stratejik ortaklıklar sonucunda çoklu şirket yapılarının sayısı ve karmaşıklığı artmaktadır.
- Dijitalleşme ve Teknolojik Entegrasyon: Bulut tabanlı İSG yazılımları, farklı şirketlerin verilerini merkezi bir platformda toplamayı ve analiz etmeyi kolaylaştırmaktadır.
- Yasal Uyum Baskısı: Ülkelerin ve bölgelerin İSG mevzuatındaki güncellemeler, çoklu şirket yapılarını daha dikkatli bir uyum sürecine zorlamaktadır.
- Risk Yönetimi Karmaşıklığı: Farklı lokasyonlardaki, farklı iş kollarındaki risklerin bütünleşik bir şekilde yönetilmesi, özel stratejiler gerektirir.
Çoklu Şirket Yapısı Unsurları:
| Unsurları | Açıklama |
|---|---|
| Ana Şirket/Holding | Stratejik karar verici ve denetleyici rolündedir. |
| Bağlı Şirketler | Tüzel kişilikleri ayrı, operasyonel birimlerdir. |
| Koordinasyon Mekanizmaları | Şirketler arası bilgi akışı ve karar alma süreçlerini düzenler. |
| Ortak Politikalar | Genel İSG politikaları ve standartları belirlenir. |
Çoklu Şirket Yapısı Nasıl Çalışır?
Çoklu şirket yapılarında İSG yönetimi, her bir şirketin kendi iç İSG süreçlerini yürütmesinin yanı sıra, ana şirket veya holding tarafından belirlenen genel İSG politikaları ve standartlarına uyumunu da kapsar. Bu, merkezi bir İSG departmanı veya koordinasyon ekibi tarafından yönetilebilir. Yazılım çözümleri, bu karmaşık yapıyı basitleştirmek için tasarlanmıştır.
2025'te Etkin İSG Yönetimi:
- Merkezi Veri Tabanı: Tüm şirketlerin İSG performans verileri, kaza raporları, risk değerlendirmeleri ve eğitim kayıtları tek bir platformda toplanır.
- Rol Bazlı Erişim Kontrolü: Farklı şirketlerdeki yöneticiler ve İSG personeli, sadece kendi yetki alanlarındaki verilere erişebilir.
- Standartlaştırılmış Süreçler: Kaza bildirim, inceleme, risk değerlendirme gibi temel İSG süreçleri tüm şirketlerde aynı formatta ve standartta yürütülür.
- Gerçek Zamanlı Takip ve Raporlama: Ana şirket yönetimi, tüm bağlı şirketlerin İSG performansını anlık olarak izleyebilir ve kapsamlı raporlar alabilir.
İSG Yazılımının Çoklu Şirket Yapısındaki İşleyişi:
| Aşama | Açıklama |
|---|---|
| Kurulum ve Konfigürasyon | Yazılım, şirketin organizasyonel yapısına ve İSG ihtiyaçlarına göre yapılandırılır. |
| Veri Girişi ve Yönetimi | Her şirket, kendi İSG verilerini sisteme girer. |
| Risk Değerlendirmesi ve Analizi | Sistem, farklı lokasyonlardaki riskleri analiz eder ve önceliklendirir. |
| Eğitim ve Farkındalık Yönetimi | Çalışanların eğitim ihtiyaçları belirlenir ve takibi yapılır. |
| Denetim ve İnceleme | İç ve dış denetimler sisteme kaydedilir ve takibi sağlanır. |
| Acil Durum Planlaması | Acil durum senaryoları ve müdahale planları yönetilir. |
| Performans İzleme ve Raporlama | KPI'lar belirlenir ve düzenli raporlar oluşturulur. |
Yasal Zorunluluklar ve Mevzuat
Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği alanında en temel yasal dayanak 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'dur. Çoklu şirket yapılarında, her bir tüzel kişilik, kendi faaliyet alanına ve çalışan sayısına göre bu kanunun hükümlerine uymakla yükümlüdür. Ana şirket veya holdingin İSG sorumluluğu, bağlı şirketlerin yasal uyumunu denetlemeyi ve koordine etmeyi de kapsayabilir.
2025 Güncel Mevzuat Çerçevesi:
- 6331 Sayılı Kanun: İşverenlerin genel yükümlülükleri, risk değerlendirmesi, acil durum planları, eğitimler gibi temel konuları düzenler.
- İlgili Yönetmelikler: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik, İşyerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik gibi spesifik alanları kapsayan yönetmelikler.
- ISO 45001:2018: İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri standardı, çoklu şirket yapılarında tutarlı ve etkin bir İSG yönetim sistemi kurmak için uluslararası bir çerçeve sunar. Bu standart, risk temelli düşünceyi, liderliği, çalışan katılımını ve sürekli iyileştirmeyi vurgular.
Çoklu Şirket Yapısı İçin Yasal Uyum Noktaları:
| Yasal Gereklilik | Çoklu Şirket Yapısı İçin Anlamı |
|---|---|
| Risk Değerlendirmesi | Her şirket için ayrı ayrı risk değerlendirmesi yapılmalı ve ana şirket bunu konsolide etmelidir. |
| Eğitim Yükümlülüğü | Her şirketin çalışanlarına yönelik İSG eğitimleri planlanmalı ve kayıt altına alınmalıdır. |
| Sağlık Gözetimi | Risk analizine göre çalışanların periyodik sağlık muayeneleri yapılmalıdır. |
| Acil Durum Planları | Her lokasyon ve iş kolu için özelleştirilmiş acil durum planları oluşturulmalıdır. |
| İSG Temsilciliği | Yasal gerekliliklere göre İSG temsilcileri atanmalıdır. |
Kimler İçin Gereklidir?
Çoklu şirket yapısı için İSG yazılım hizmetleri, özellikle aşağıdaki organizasyonel modellerde ve sektörlerde faaliyet gösteren firmalar için kritik öneme sahiptir:
2025 İtibarıyla Zorunluluk ve Gereklilikler:
- Holding Yapısındaki Şirketler: Farklı sektörlerde veya coğrafyalarda faaliyet gösteren birden fazla bağlı şirketi olan holdingler.
- Franchise Ağları: Bağımsız işletmecilere belirli bir marka ve iş modeli altında faaliyet izni veren franchise sistemleri.
- Tedarik Zinciri Ortaklıkları: Birbirine bağlı operasyonları olan ve ortak İSG standartları gerektiren tedarik zinciri oyuncuları.
- Büyük İnşaat ve Mühendislik Projeleri: Farklı alt yüklenicilerin ve iş ortaklarının bulunduğu karmaşık projeler.
- Çok Şubeli Perakende ve Hizmet Sektörü: Farklı lokasyonlarda binlerce çalışanı olan zincir mağazalar, bankalar, oteller vb.
İSG Yazılımı Entegrasyonu Gerektiren Durumlar:
| Durum | Açıklama |
|---|---|
| Operasyonel Dağılım | Farklı coğrafi konumlarda faaliyet gösteren şirketler. |
| İş Kolu Çeşitliliği | Farklı risk profillerine sahip iş kollarında faaliyet gösteren şirketler. |
| Yasal Uyum Karmaşıklığı | Farklı ülkelerin veya bölgelerin mevzuatlarına tabi olan şirketler. |
| Merkezi Kontrol İhtiyacı | Ana şirketin tüm operasyonlarda İSG standartlarını sağlamak istemesi. |
Avantajları ve Faydaları
Çoklu şirket yapılarında İSG yazılım hizmetlerinin kullanımı, sadece yasal uyumluluğu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda operasyonel verimliliği artırır ve maliyetleri düşürür.
2025'te Elde Edilecek Temel Faydalar:
- Gelişmiş Risk Yönetimi: Tüm şirketlerdeki risklerin bütünleşik bir şekilde analiz edilmesi ve proaktif önlemlerin alınması.
- Artan Verimlilik: İSG süreçlerinin otomasyonu sayesinde manuel iş yükünün azalması ve kaynakların daha etkin kullanılması.
- Maliyet Optimizasyonu: Kaza oranlarının düşürülmesi, sigorta primlerinin azalması ve gereksiz harcamaların önlenmesi.
- Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: Tüm İSG verilerinin merkezi bir platformda tutulması, denetim süreçlerini kolaylaştırır ve hesap verebilirliği artırır.
- Standardizasyon: Tüm bağlı şirketlerde tutarlı İSG politikaları ve uygulamalarının benimsenmesi.
- Daha İyi Karar Alma: Gerçek zamanlı veriye dayalı analizler sayesinde daha bilinçli ve stratejik İSG kararları alınması.
- Çalışan Güvenliği Kültürü: Güçlü bir İSG yönetim sistemi, çalışanlar arasında güvenliği önceliklendiren bir kültürün oluşmasına katkı sağlar.
İSG Yazılımının Sağladığı Katma Değer:
| Avantaj | Detay |
|---|---|
| Merkezi İzleme | Tüm birimlerin İSG performansının tek ekrandan takibi. |
| Otomatik Bildirimler | Süre dolduğunda veya bir olay olduğunda otomatik uyarılar. |
| Belge Yönetimi | Tüm İSG belgelerinin (raporlar, eğitim kayıtları vb.) dijital olarak saklanması. |
| Analitik Raporlama | Kaza trendleri, risk yoğunlukları gibi konularda detaylı analizler. |
| Mobil Erişim | Sahada çalışanların İSG verilerine mobil cihazlarla erişimi. |
Çoklu şirket yapılarında iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin karmaşıklığı, 2025 yılı itibarıyla daha da artan bir önem taşımaktadır. 6331 Sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerin yanı sıra, ISO 45001 gibi uluslararası standartlara uyum sağlamak, modern İSG yazılım hizmetleri ile mümkündür. Bu çözümler, farklı tüzel kişiliklere sahip şirketler arasındaki İSG süreçlerini merkezileştirerek, verimliliği artırır, maliyetleri düşürür ve en önemlisi çalışanların güvenliğini en üst düzeye çıkarır. Yapınız ne kadar karmaşık olursa olsun, doğru İSG yazılımı ile yasal uyumluluğu sağlamak ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmak artık çok daha kolaydır. Güvenli bir gelecek için, İSG süreçlerinizi dijitalleştirin. isgteklif.com üzerinden çoklu şirket yapınıza özel İSG yazılım hizmetleri için teklif alarak ilk adımı atın.
Günümüz iş dünyasında, özellikle büyük ölçekli veya farklı lokasyonlarda faaliyet gösteren kuruluşlar için çoklu şirket yapısı giderek daha yaygın hale gelmektedir. Bu karmaşık organizasyonel model, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yönetiminde de kendine özgü zorlukları beraberinde getirir. 2025 yılı itibarıyla, bu yapıların yasal mevzuata tam uyum sağlaması, riskleri etkin bir şekilde yönetmesi ve çalışanların güvenliğini en üst düzeyde tutması büyük önem taşımaktadır. Bu noktada, gelişmiş İSG yazılım hizmetleri, çoklu şirket yapılarının İSG süreçlerini merkezileştirmesi, otomatize etmesi ve şeffaf bir şekilde izlemesi için kritik bir rol oynamaktadır. Bu rehber, çoklu şirket yapılarının İSG gereksinimlerini, 2025'in güncel mevzuat ve teknolojik gelişmelerini dikkate alarak kapsamlı bir şekilde ele alacaktır. Hedef kitlemiz, birden fazla tüzel kişiliğe sahip işletmelerin üst düzey yöneticileri, İSG profesyonelleri ve departman sorumlularıdır.
Çoklu Şirket Yapısı Nedir?
Çoklu şirket yapısı, tek bir ana şirketin veya holdingin kontrolü altında, farklı tüzel kişiliklere sahip birden fazla şirketin bir araya geldiği organizasyonel bir modeldir. Bu şirketler, coğrafi olarak farklı bölgelerde bulunabilir, farklı sektörlerde faaliyet gösterebilir veya belirli işlevlere odaklanabilir. Her bir tüzel kişilik, kendi yasal kimliğine, yönetim organlarına ve operasyonel süreçlerine sahip olsa da, ana şirket veya holdingin stratejik yönlendirmesi ve denetimi altındadır.
2025 Güncel Durum ve Özellikler:
- Artan Globalleşme ve Konsolidasyon: Şirket birleşmeleri, devralmalar ve stratejik ortaklıklar sonucunda çoklu şirket yapılarının sayısı ve karmaşıklığı artmaktadır.
- Dijitalleşme ve Teknolojik Entegrasyon: Bulut tabanlı İSG yazılımları, farklı şirketlerin verilerini merkezi bir platformda toplamayı ve analiz etmeyi kolaylaştırmaktadır.
- Yasal Uyum Baskısı: Ülkelerin ve bölgelerin İSG mevzuatındaki güncellemeler, çoklu şirket yapılarını daha dikkatli bir uyum sürecine zorlamaktadır.
- Risk Yönetimi Karmaşıklığı: Farklı lokasyonlardaki, farklı iş kollarındaki risklerin bütünleşik bir şekilde yönetilmesi, özel stratejiler gerektirir.
Çoklu Şirket Yapısı Unsurları:
| Unsurları | Açıklama |
|---|---|
| Ana Şirket/Holding | Stratejik karar verici ve denetleyici rolündedir. |
| Bağlı Şirketler | Tüzel kişilikleri ayrı, operasyonel birimlerdir. |
| Koordinasyon Mekanizmaları | Şirketler arası bilgi akışı ve karar alma süreçlerini düzenler. |
| Ortak Politikalar | Genel İSG politikaları ve standartları belirlenir. |
Çoklu Şirket Yapısı Nasıl Çalışır?
Çoklu şirket yapılarında İSG yönetimi, her bir şirketin kendi iç İSG süreçlerini yürütmesinin yanı sıra, ana şirket veya holding tarafından belirlenen genel İSG politikaları ve standartlarına uyumunu da kapsar. Bu, merkezi bir İSG departmanı veya koordinasyon ekibi tarafından yönetilebilir. Yazılım çözümleri, bu karmaşık yapıyı basitleştirmek için tasarlanmıştır.
2025'te Etkin İSG Yönetimi:
- Merkezi Veri Tabanı: Tüm şirketlerin İSG performans verileri, kaza raporları, risk değerlendirmeleri ve eğitim kayıtları tek bir platformda toplanır.
- Rol Bazlı Erişim Kontrolü: Farklı şirketlerdeki yöneticiler ve İSG personeli, sadece kendi yetki alanlarındaki verilere erişebilir.
- Standartlaştırılmış Süreçler: Kaza bildirim, inceleme, risk değerlendirme gibi temel İSG süreçleri tüm şirketlerde aynı formatta ve standartta yürütülür.
- Gerçek Zamanlı Takip ve Raporlama: Ana şirket yönetimi, tüm bağlı şirketlerin İSG performansını anlık olarak izleyebilir ve kapsamlı raporlar alabilir.
İSG Yazılımının Çoklu Şirket Yapısındaki İşleyişi:
| Aşama | Açıklama |
|---|---|
| Kurulum ve Konfigürasyon | Yazılım, şirketin organizasyonel yapısına ve İSG ihtiyaçlarına göre yapılandırılır. |
| Veri Girişi ve Yönetimi | Her şirket, kendi İSG verilerini sisteme girer. |
| Risk Değerlendirmesi ve Analizi | Sistem, farklı lokasyonlardaki riskleri analiz eder ve önceliklendirir. |
| Eğitim ve Farkındalık Yönetimi | Çalışanların eğitim ihtiyaçları belirlenir ve takibi yapılır. |
| Denetim ve İnceleme | İç ve dış denetimler sisteme kaydedilir ve takibi sağlanır. |
| Acil Durum Planlaması | Acil durum senaryoları ve müdahale planları yönetilir. |
| Performans İzleme ve Raporlama | KPI'lar belirlenir ve düzenli raporlar oluşturulur. |
Yasal Zorunluluklar ve Mevzuat
Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği alanında en temel yasal dayanak 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'dur. Çoklu şirket yapılarında, her bir tüzel kişilik, kendi faaliyet alanına ve çalışan sayısına göre bu kanunun hükümlerine uymakla yükümlüdür. Ana şirket veya holdingin İSG sorumluluğu, bağlı şirketlerin yasal uyumunu denetlemeyi ve koordine etmeyi de kapsayabilir.
2025 Güncel Mevzuat Çerçevesi:
- 6331 Sayılı Kanun: İşverenlerin genel yükümlülükleri, risk değerlendirmesi, acil durum planları, eğitimler gibi temel konuları düzenler.
- İlgili Yönetmelikler: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik, İşyerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik gibi spesifik alanları kapsayan yönetmelikler.
- ISO 45001:2018: İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri standardı, çoklu şirket yapılarında tutarlı ve etkin bir İSG yönetim sistemi kurmak için uluslararası bir çerçeve sunar. Bu standart, risk temelli düşünceyi, liderliği, çalışan katılımını ve sürekli iyileştirmeyi vurgular.
Çoklu Şirket Yapısı İçin Yasal Uyum Noktaları:
| Yasal Gereklilik | Çoklu Şirket Yapısı İçin Anlamı |
|---|---|
| Risk Değerlendirmesi | Her şirket için ayrı ayrı risk değerlendirmesi yapılmalı ve ana şirket bunu konsolide etmelidir. |
| Eğitim Yükümlülüğü | Her şirketin çalışanlarına yönelik İSG eğitimleri planlanmalı ve kayıt altına alınmalıdır. |
| Sağlık Gözetimi | Risk analizine göre çalışanların periyodik sağlık muayeneleri yapılmalıdır. |
| Acil Durum Planları | Her lokasyon ve iş kolu için özelleştirilmiş acil durum planları oluşturulmalıdır. |
| İSG Temsilciliği | Yasal gerekliliklere göre İSG temsilcileri atanmalıdır. |
Kimler İçin Gereklidir?
Çoklu şirket yapısı için İSG yazılım hizmetleri, özellikle aşağıdaki organizasyonel modellerde ve sektörlerde faaliyet gösteren firmalar için kritik öneme sahiptir:
2025 İtibarıyla Zorunluluk ve Gereklilikler:
- Holding Yapısındaki Şirketler: Farklı sektörlerde veya coğrafyalarda faaliyet gösteren birden fazla bağlı şirketi olan holdingler.
- Franchise Ağları: Bağımsız işletmecilere belirli bir marka ve iş modeli altında faaliyet izni veren franchise sistemleri.
- Tedarik Zinciri Ortaklıkları: Birbirine bağlı operasyonları olan ve ortak İSG standartları gerektiren tedarik zinciri oyuncuları.
- Büyük İnşaat ve Mühendislik Projeleri: Farklı alt yüklenicilerin ve iş ortaklarının bulunduğu karmaşık projeler.
- Çok Şubeli Perakende ve Hizmet Sektörü: Farklı lokasyonlarda binlerce çalışanı olan zincir mağazalar, bankalar, oteller vb.
İSG Yazılımı Entegrasyonu Gerektiren Durumlar:
| Durum | Açıklama |
|---|---|
| Operasyonel Dağılım | Farklı coğrafi konumlarda faaliyet gösteren şirketler. |
| İş Kolu Çeşitliliği | Farklı risk profillerine sahip iş kollarında faaliyet gösteren şirketler. |
| Yasal Uyum Karmaşıklığı | Farklı ülkelerin veya bölgelerin mevzuatlarına tabi olan şirketler. |
| Merkezi Kontrol İhtiyacı | Ana şirketin tüm operasyonlarda İSG standartlarını sağlamak istemesi. |
Avantajları ve Faydaları
Çoklu şirket yapılarında İSG yazılım hizmetlerinin kullanımı, sadece yasal uyumluluğu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda operasyonel verimliliği artırır ve maliyetleri düşürür.
2025'te Elde Edilecek Temel Faydalar:
- Gelişmiş Risk Yönetimi: Tüm şirketlerdeki risklerin bütünleşik bir şekilde analiz edilmesi ve proaktif önlemlerin alınması.
- Artan Verimlilik: İSG süreçlerinin otomasyonu sayesinde manuel iş yükünün azalması ve kaynakların daha etkin kullanılması.
- Maliyet Optimizasyonu: Kaza oranlarının düşürülmesi, sigorta primlerinin azalması ve gereksiz harcamaların önlenmesi.
- Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: Tüm İSG verilerinin merkezi bir platformda tutulması, denetim süreçlerini kolaylaştırır ve hesap verebilirliği artırır.
- Standardizasyon: Tüm bağlı şirketlerde tutarlı İSG politikaları ve uygulamalarının benimsenmesi.
- Daha İyi Karar Alma: Gerçek zamanlı veriye dayalı analizler sayesinde daha bilinçli ve stratejik İSG kararları alınması.
- Çalışan Güvenliği Kültürü: Güçlü bir İSG yönetim sistemi, çalışanlar arasında güvenliği önceliklendiren bir kültürün oluşmasına katkı sağlar.
İSG Yazılımının Sağladığı Katma Değer:
| Avantaj | Detay |
|---|---|
| Merkezi İzleme | Tüm birimlerin İSG performansının tek ekrandan takibi. |
| Otomatik Bildirimler | Süre dolduğunda veya bir olay olduğunda otomatik uyarılar. |
| Belge Yönetimi | Tüm İSG belgelerinin (raporlar, eğitim kayıtları vb.) dijital olarak saklanması. |
| Analitik Raporlama | Kaza trendleri, risk yoğunlukları gibi konularda detaylı analizler. |
| Mobil Erişim | Sahada çalışanların İSG verilerine mobil cihazlarla erişimi. |
Çoklu şirket yapılarında iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin karmaşıklığı, 2025 yılı itibarıyla daha da artan bir önem taşımaktadır. 6331 Sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerin yanı sıra, ISO 45001 gibi uluslararası standartlara uyum sağlamak, modern İSG yazılım hizmetleri ile mümkündür. Bu çözümler, farklı tüzel kişiliklere sahip şirketler arasındaki İSG süreçlerini merkezileştirerek, verimliliği artırır, maliyetleri düşürür ve en önemlisi çalışanların güvenliğini en üst düzeye çıkarır. Yapınız ne kadar karmaşık olursa olsun, doğru İSG yazılımı ile yasal uyumluluğu sağlamak ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmak artık çok daha kolaydır. Güvenli bir gelecek için, İSG süreçlerinizi dijitalleştirin. isgteklif.com üzerinden çoklu şirket yapınıza özel İSG yazılım hizmetleri için teklif alarak ilk adımı atın.