İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), bir işyerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek amacıyla uygulanan sistematik çalışmalar bütünüdür. 2026 yılı itibarıyla Türkiye genelinde yürürlükte olan 6331 sayılı İSG Kanunu, tüm işverenlere çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın belirli yükümlülükler getirmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), bir işyerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek amacıyla uygulanan sistematik çalışmalar bütünüdür. 2026 yılı itibarıyla Türkiye genelinde yürürlükte olan 6331 sayılı İSG Kanunu, tüm işverenlere çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın belirli yükümlülükler getirmektedir. İstanbul gibi sanayi ve ticaretin yoğun olduğu bölgelerde faaliyet gösteren işletmeler için bu süreç, yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde, verimliliği artıran stratejik bir yönetim biçimidir.
İşletmeler, kendi bünyelerinde İSGB kurabilecekleri gibi, Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) ile sözleşme imzalayarak da yasal süreçlerini yönetebilirler. Ankara veya farklı illerdeki profesyonel hizmet sağlayıcılar aracılığıyla, risk değerlendirmesinden ortam ölçümlerine kadar birçok süreci eksiksiz yerine getirmek mümkündür. Bu rehber, 2026 standartları çerçevesinde İSG süreçlerini, yasal sorumlulukları ve işverenlerin dikkat etmesi gereken kritik noktaları ele almaktadır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Süreçlerinin Kapsamı
İSG faaliyetleri, işyerindeki tehlikelerin kaynağında yok edilmesini ve çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesini hedefler. 2026 yılı standartlarına göre, yetkin bir OSGB hizmeti şu temel süreçleri kapsar:
- Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki fiziksel, kimyasal ve biyolojik tüm tehlikelerin tanımlanması ve derecelendirilmesi.
- İSG Eğitimleri: Çalışanlara temel İSG bilincinin kazandırılması ve sektörel bazda teknik eğitimlerin verilmesi.
- Sağlık Gözetimi: İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin düzenli olarak gerçekleştirilmesi.
- Acil Durum Planlaması: Yangın, deprem ve tahliye senaryolarının hazırlanması ve tatbikatların yönetimi.
- Ortam Ölçümleri: Gürültü, toz, aydınlatma ve termal konfor gibi çevresel parametrelerin ölçümü.
Yasal Yükümlülükler ve İSG-KATİP Sistemi
6331 sayılı Kanun kapsamında, işverenlerin profesyonel ekiplerle (İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, Diğer Sağlık Personeli) çalışması zorunludur. Tüm sözleşme süreçleri, Bakanlığın merkezi yazılımı olan İSG-KATİP üzerinden yürütülür. İzmir veya Türkiye'nin herhangi bir noktasındaki işletmeler, sistem üzerinden atanan profesyonellerle olan sözleşmelerini güncel tutmakla yükümlüdür.
Tehlike Sınıfları ve Hizmet Süreleri
Hizmet süresi, işyerinin tehlike sınıfına göre çalışan başına şu şekilde hesaplanır:
| Tehlike Sınıfı | İş Güvenliği Uzmanı | İşyeri Hekimi |
|---|---|---|
| Az Tehlikeli | 10 dakika | 5 dakika |
| Tehlikeli | 20 dakika | 10 dakika |
| Çok Tehlikeli | 40 dakika | 15 dakika |
Bu süreler, işletmenin yasal uyum seviyesini belirleyen minimum değerlerdir. 2026 yılı içerisinde yapılan mevzuat güncellemeleri doğrultusunda, profesyonel hizmet alımı süreci, işletmelerin denetimlerden sorunsuz geçmesini ve operasyonel güvenliğini sağlar.
İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetleri, sadece bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda işletmelerin sürdürülebilirliği ve çalışan bağlılığı için vazgeçilmez bir unsurdur. 2026 yılı mevzuatına tam uyum sağlamak, iş kazalarından kaynaklanan maliyetleri ve idari para cezalarını önlemek adına büyük önem taşır. İstanbul veya Türkiye'nin farklı bir lokasyonunda faaliyet gösteren tüm işletmeler, yetkin OSGB firmaları ile iş birliği yaparak bu süreçleri profesyonelce yönetebilir.
Hizmet süreçlerinizi dijital ortamda şeffaflıkla yönetmek ve işletmeniz için en uygun İSG çözümlerine ulaşmak istiyorsanız, platformumuz üzerinden talebinizi oluşturarak profesyonel firmalardan 2026 yılı güncel tekliflerini hızla alabilirsiniz.
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), bir işyerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek amacıyla uygulanan sistematik çalışmalar bütünüdür. 2026 yılı itibarıyla Türkiye genelinde yürürlükte olan 6331 sayılı İSG Kanunu, tüm işverenlere çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın belirli yükümlülükler getirmektedir. İstanbul gibi sanayi ve ticaretin yoğun olduğu bölgelerde faaliyet gösteren işletmeler için bu süreç, yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde, verimliliği artıran stratejik bir yönetim biçimidir.
İşletmeler, kendi bünyelerinde İSGB kurabilecekleri gibi, Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) ile sözleşme imzalayarak da yasal süreçlerini yönetebilirler. Ankara veya farklı illerdeki profesyonel hizmet sağlayıcılar aracılığıyla, risk değerlendirmesinden ortam ölçümlerine kadar birçok süreci eksiksiz yerine getirmek mümkündür. Bu rehber, 2026 standartları çerçevesinde İSG süreçlerini, yasal sorumlulukları ve işverenlerin dikkat etmesi gereken kritik noktaları ele almaktadır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Süreçlerinin Kapsamı
İSG faaliyetleri, işyerindeki tehlikelerin kaynağında yok edilmesini ve çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesini hedefler. 2026 yılı standartlarına göre, yetkin bir OSGB hizmeti şu temel süreçleri kapsar:
- Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki fiziksel, kimyasal ve biyolojik tüm tehlikelerin tanımlanması ve derecelendirilmesi.
- İSG Eğitimleri: Çalışanlara temel İSG bilincinin kazandırılması ve sektörel bazda teknik eğitimlerin verilmesi.
- Sağlık Gözetimi: İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin düzenli olarak gerçekleştirilmesi.
- Acil Durum Planlaması: Yangın, deprem ve tahliye senaryolarının hazırlanması ve tatbikatların yönetimi.
- Ortam Ölçümleri: Gürültü, toz, aydınlatma ve termal konfor gibi çevresel parametrelerin ölçümü.
Yasal Yükümlülükler ve İSG-KATİP Sistemi
6331 sayılı Kanun kapsamında, işverenlerin profesyonel ekiplerle (İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, Diğer Sağlık Personeli) çalışması zorunludur. Tüm sözleşme süreçleri, Bakanlığın merkezi yazılımı olan İSG-KATİP üzerinden yürütülür. İzmir veya Türkiye'nin herhangi bir noktasındaki işletmeler, sistem üzerinden atanan profesyonellerle olan sözleşmelerini güncel tutmakla yükümlüdür.
Tehlike Sınıfları ve Hizmet Süreleri
Hizmet süresi, işyerinin tehlike sınıfına göre çalışan başına şu şekilde hesaplanır:
| Tehlike Sınıfı | İş Güvenliği Uzmanı | İşyeri Hekimi |
|---|---|---|
| Az Tehlikeli | 10 dakika | 5 dakika |
| Tehlikeli | 20 dakika | 10 dakika |
| Çok Tehlikeli | 40 dakika | 15 dakika |
Bu süreler, işletmenin yasal uyum seviyesini belirleyen minimum değerlerdir. 2026 yılı içerisinde yapılan mevzuat güncellemeleri doğrultusunda, profesyonel hizmet alımı süreci, işletmelerin denetimlerden sorunsuz geçmesini ve operasyonel güvenliğini sağlar.
İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetleri, sadece bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda işletmelerin sürdürülebilirliği ve çalışan bağlılığı için vazgeçilmez bir unsurdur. 2026 yılı mevzuatına tam uyum sağlamak, iş kazalarından kaynaklanan maliyetleri ve idari para cezalarını önlemek adına büyük önem taşır. İstanbul veya Türkiye'nin farklı bir lokasyonunda faaliyet gösteren tüm işletmeler, yetkin OSGB firmaları ile iş birliği yaparak bu süreçleri profesyonelce yönetebilir.
Hizmet süreçlerinizi dijital ortamda şeffaflıkla yönetmek ve işletmeniz için en uygun İSG çözümlerine ulaşmak istiyorsanız, platformumuz üzerinden talebinizi oluşturarak profesyonel firmalardan 2026 yılı güncel tekliflerini hızla alabilirsiniz.