İSGB Nedir?

İSGB Nedir? Detaylı Açıklama ve İşleyişi

İşyerlerinin güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunabilmesi, hem yasal bir zorunluluk hem de çalışanların refahı açısından hayati öneme sahiptir. Bu noktada İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB) kavramı devreye girer. İSGB, işverenin kendi bünyesinde kurduğu ve yalnızca kendi işyerine hizmet veren bir birimdir. Bu birim, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirlenen yükümlülükleri yerine getirmekle sorumludur. İSGB'ler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini proaktif bir şekilde planlamak, uygulamak ve izlemekle görevlidir. Eğer işveren, kendi bünyesinde bir İSGB kurmak yerine dışarıdan hizmet almak isterse, yetkilendirilmiş OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) hizmetlerinden yararlanır. Ancak her iki durumda da temel amaç, işyerinde riskleri en aza indirmek ve yasal uyumluluğu sağlamaktır.

İSGB'nin Yasal Dayanakları ve Görevleri

İSGB'lerin varlığı ve işleyişi, öncelikli olarak İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatına dayanır. Bu mevzuat, işverenlerin çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini koruma yükümlülüğünü belirler. İSGB'lerin başlıca görevleri şunlardır:

• Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki mevcut tehlikelerin sistematik olarak tespiti, risklerin analiz edilmesi ve bu riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için alınacak önleyici tedbirlerin belirlenmesi. Bu kapsamlı süreç için genellikle uzmanlık gereklidir ve İSG Risk Değerlendirme ve Analiz Raporu'nun hazırlanması esastır.
• Sağlık Gözetimi: Çalışanların işe giriş muayeneleri, periyodik sağlık kontrolleri ve meslek hastalıklarına karşı düzenli takipleri. Bu hizmetler, İşyeri Hekimi tarafından yürütülür ve sağlık durumlarının takibi için önemlidir.
• Eğitim Faaliyetleri: Çalışanlara yönelik iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi. Bu eğitimler, işe başlangıç, periyodik ve özel risk alanlarına yönelik olabilir.
• Acil Durum Hazırlıkları: Yangın, deprem, sel gibi olası acil durumlara karşı eylem planlarının hazırlanması, tahliye tatbikatlarının yapılması ve acil durum ekiplerinin oluşturulması. Bu alanda Acil Durum Ekipleri, Eylem Planı, Tahliye ve Tatbikatları kapsamında çalışmalar yürütülür.
• Kaza Bildirimi ve Takibi: Meydana gelen iş kazalarının kayıt altına alınması, nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmasını önleyici tedbirlerin alınması. Ayrıca, İş Kazası Bildirimi, Tazminatı ve Raporu süreçlerinin doğru yürütülmesi sağlanır.
• Ortam Ölçümleri: Çalışma ortamındaki kimyasal, fiziksel ve biyolojik etkenlerin ölçülerek değerlendirilmesi.

İSGB ve OSGB Arasındaki Fark Nedir?

Temel ayrım, hizmetin kaynağındadır. İSGB, işverenin kendi organizasyonu içinde kurduğu bir birimdir ve yalnızca kendi işyerine hizmet verir. Bu, genellikle büyük ölçekli işletmeler veya kendi sağlık birimini oluşturma kapasitesi olan kurumlar için tercih edilebilir. Diğer yandan, OSGB'ler (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri) ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, bağımsız hizmet sağlayıcılardır. Birden fazla işyerine hizmet sunabilirler. Çoğu KOBİ ve orta ölçekli işletme, yasal zorunluluklarını yerine getirmek için dışarıdan OSGB hizmeti almayı tercih eder. Bu durum, hem maliyet etkinliği hem de uzmanlığa erişim açısından avantaj sağlar. OSGB'ler, bünyelerinde mutlaka yetkili A Sınıfı - B Sınıfı - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti, İşyeri Hekimi ve gerekli durumlarda Diğer Sağlık Personeli bulundurmak zorundadır.

İSGB Kurulumu ve İşleyişi İçin Bilinmesi Gerekenler

İSGB kurmak isteyen işverenlerin, öncelikle işyerinin tehlike sınıfını belirlemesi gerekir. Tehlike sınıfları (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) ve çalışan sayısı, İSGB'de görev alacak profesyonellerin niteliğini ve çalışma sürelerini doğrudan etkiler. Örneğin, İnşaat ve Şantiye Sektörü OSGB ve İş Güvenliği Hizmetleri gibi çok tehlikeli işyerlerinde, daha sıkı denetimler ve daha kapsamlı önlemler gereklidir. İSGB'lerde görev alacak uzmanlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olmalıdır. Bu profesyonellerin atanması ve görevlendirilmesi, bakanlığın dijital platformu olan İSG Katip Giriş, E-Devlet ve Hizmet Sözleşme Onayı sistemi üzerinden resmiyet kazanır. İş kazaları, meslek hastalıkları ve diğer İSG konuları hakkında tutulan kayıtlar, denetimlerde ve ileriki analizlerde temel veri kaynağını oluşturur. Bu kayıtların doğru ve eksiksiz tutulması, olası olumsuzlukların önüne geçilmesinde kritik rol oynar.

Çok Tehlikeli İşlerde İSGB ve OSGB Süreçleri

Özellikle Maden Sektörü İçin OSGB ve İş Güvenliği Uzmanı Hizmetleri, Petrol ve Gaz Sektörü OSGB ve İş Güvenliği Uzmanı Hizmetleri, Enerji Sektörü OSGB ve Profesyonel İş Güvenliği Hizmetleri, Kimya Sektörü OSGB, İşyeri Hekimi ve İSG Hizmetleri, Metal Sanayi OSGB ve Ağır Sanayi İş Güvenliği Hizmetleri ve Otomotiv Sektörü OSGB ve İş Sağlığı Güvenliği Hizmetleri gibi çok tehlikeli sınıftaki işyerleri için İSG hizmetlerinin eksiksiz ve sürekli olarak sağlanması büyük önem taşır. Bu tür işyerlerinde, risk değerlendirmelerinin iki yılda bir yenilenmesi, işyeri hekiminin ve iş güvenliği uzmanının daha fazla zaman ayırması gibi ek yükümlülükler bulunur. Gıda Sektörü OSGB, İşyeri Hekimi ve Hijyen Eğitim Hizmetleri ve Tekstil ve Konfeksiyon Sektörü OSGB ve İSG Hizmetleri gibi diğer tehlikeli ve az tehlikeli sınıftaki işyerleri için de yasal zorunluluklar aynı ciddiyetle ele alınmalıdır. Lojistik sektöründe de Lojistik Sektörü İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri kapsamında benzer titizlik gereklidir.

isgteklif.com ile İhtiyacınız Olan İSG Hizmetlerine Ulaşın

İşyeriniz için İSGB kurmak veya yetkin bir OSGB ile çalışmak istiyorsanız, isgteklif.com platformu size en doğru çözümleri sunar. İhtiyacınız olan İSG hizmetleri için kolayca ücretsiz talep oluşturabilir, Türkiye genelindeki onaylı ve güvenilir firmalardan en uygun teklifleri alabilirsiniz. Hem İSGB kurulumu hem de dışarıdan alınacak OSGB hizmetleri konusunda profesyonel destek almak için isgteklif.com'u ziyaret edin ve iş sağlığı ve güvenliği standartlarınızı en üst seviyede tutun.