OSGB Nedir?

OSGB, iş yerlerine yasalara uygun İSG hizmetleri sunan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş profesyonel kuruluşlardır.

3 Nisan 20262665 kişi faydalı buldu5 dk okuma

(OSGB) ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ Firmaları

Fiyat Teklifi Al

POLİ OSGB

Esenyurt/İstanbul
İstanbul | Kocaeli | Tekirdağ

NEV İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Etimesgut/Ankara
Ankara

AKDENİZ OSGB

Manavgat/Antalya
Antalya | Burdur | Muğla | Isparta
💡

OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi), Türkiye'de faaliyet gösteren iş yerlerinin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde zorunlu tutulan iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini profesyonelce sunan, Bakanlıkça yetkilendirilmiş özel firmalardır. İşverenler, kendi bünyelerinde İSGB kurma yükümlülüğü yerine, dışarıdan bu hizmeti OSGB'lerden alarak hem yasal uyumluluğu sağlayabilir hem de operasyonel verimliliklerini artırabilirler.

OSGB Nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Temel Taşı

OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi), Türkiye'deki iş yerlerinin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında zorunlu olan iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerini yasal mevzuata uygun bir şekilde yerine getirmelerini sağlayan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş profesyonel kuruluşlardır. İşverenler, kendi bünyelerinde bir İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB) kurmak yerine, dışarıdan bu hizmeti OSGB'lerden alarak hem yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirebilir hem de operasyonel verimliliklerini artırabilirler.

OSGB'lerin Sunduğu Kapsamlı Hizmetler Nelerdir?

Bir OSGB, iş yerlerinin ihtiyaç duyduğu geniş bir yelpazede İSG hizmeti sunar. Bu hizmetler, iş yerlerinin tehlike sınıflarına ve çalışan sayısına göre farklılık gösterebilir. Temel hizmetler arasında şunlar yer alır:

  • Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki mevcut tehlikelerin sistematik bir şekilde belirlenmesi, analiz edilmesi ve bu riskleri ortadan kaldırmak veya minimize etmek için gerekli önleyici tedbirlerin planlanması ve raporlanmasıdır. Bu raporlar, özellikle risk değerlendirmesi yenileme periyotlarına uygun olarak güncellenmelidir.
  • Sağlık Gözetimi: İşe alım öncesi yapılan işe giriş muayeneleri, çalışanların periyodik sağlık kontrolleri, meslek hastalıklarına karşı erken teşhis ve koruyucu önlemlerin alınması bu kapsamdadır. İşyeri hekimi, bu süreçte kritik rol oynar.
  • İSG Eğitimleri: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği bilincini artırmak amacıyla verilen eğitimlerdir. Bu eğitimler, işe başlama eğitimi, acil durum eğitimleri, kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı, kimyasal riskler ve daha birçok konuda olabilir. Özellikle iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimleri bu eğitimlerin verilmesinde aktif rol alır.
  • Acil Durum Planlaması: Yangın, deprem, sel gibi olası acil durumlara karşı hazırlıklı olmak için eylem planları oluşturulur, tahliye tatbikatları düzenlenir. Bu, acil durum planı oluşturulmasının temel amacıdır.
  • Ortam Ölçümleri: Çalışma ortamındaki gürültü, toz, kimyasal gazlar, aydınlatma seviyesi gibi fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenlerin uluslararası standartlara uygun olarak ölçülmesi ve değerlendirilmesi.
  • İSG-KATİP İşlemleri: İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı (İSG-KATİP) üzerinden gerekli resmi atamaların yapılması, sözleşmelerin sisteme girilmesi ve takibinin sağlanması. Bu, İSG Katip sisteminin doğru kullanılmasını gerektirir.

OSGB ve İSGB Farkı: Kimi Seçmeli?

OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi), Bakanlıkça yetkilendirilmiş, birden fazla iş yerine hizmet verebilen dış kaynaklı kuruluşlardır. Kendi bünyesinde bir İSGB (İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi) kurabilen büyük işletmeler de mevcuttur. Ancak çoğu işletme, özellikle KOBİ'ler, OSGB hizmeti alarak hem maliyet avantajı sağlar hem de uzmanlık gerektiren bu alanda profesyonel destek alır. İSG hizmeti alma zorunluluğu, işverenlerin sorumluluğundadır ve dışarıdan hizmet almak bu sorumluluğu ortadan kaldırmaz.

Tehlike Sınıfları ve Zorunlu Personel

İş yerleri, faaliyet alanlarına göre üç ana tehlike sınıfına ayrılır: az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli. Her sınıf için görevlendirilmesi gereken iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sayısı ile bu profesyonellerin iş yerinde geçirmesi gereken minimum süreler farklılık gösterir. Bu süreler, çalışan başına aylık olarak hesaplanır ve mevzuatla belirlenmiştir. Örneğin, çok tehlikeli sınıftaki bir iş yerinde iş güvenliği uzmanı için ayda en az 40 dakika, işyeri hekimi için ise ayda en az 15 dakika gereklidir. Bu profesyonellerin yetkinlikleri ise A, B ve C sınıfı olarak belgelenir. Örneğin, A sınıfı iş güvenliği uzmanı her tehlike sınıfında görev alabilirken, C sınıfı sadece az tehlikeli sınıfta yetkilidir.

OSGB Fiyatları ve Maliyet Kalemleri

OSGB hizmetlerinin maliyeti, birçok faktöre bağlı olarak değişiklik gösterir. En önemli maliyet kalemleri şunlardır:

  • Tehlike Sınıfı: Çok tehlikeli iş yerleri, az tehlikeli olanlara göre daha yüksek hizmet bedellerine sahip olabilir.
  • Çalışan Sayısı: Mevzuatta belirtilen minimum çalışma süreleri, çalışan sayısıyla doğru orantılı olarak hizmet bedelini etkiler.
  • Görevlendirilecek Personel: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli (DSP) gibi profesyonellerin sınıf ve deneyimleri fiyatları belirler.
  • Hizmet Kapsamı: Sadece yasal zorunlulukları karşılamak mı, yoksa ek risk analizi, acil durum planı hazırlığı, periyodik ölçümler gibi ek hizmetler mi alındığı fiyatı etkiler.
  • Bölgesel Farklılıklar: Hizmet alınan OSGB'nin bulunduğu il ve ilçelerdeki rekabet ve maliyetler de fiyatlandırmada rol oynayabilir.

Genel olarak, OSGB'ler aylık sabit bir hizmet bedeli üzerinden çalışır. Bu bedel, işverenin yasal yükümlülüklerini tamamen karşılamasını sağlar. Güncel işyeri hekimi ücretleri ve genel OSGB hizmet bedelleri hakkında bilgi almak için platformumuz üzerinden teklif alabilirsiniz.

Sektörel OSGB İhtiyaçları

Farklı sektörlerin kendilerine özgü riskleri ve İSG gereksinimleri bulunmaktadır. Bu nedenle, sektörel uzmanlığa sahip OSGB'lerle çalışmak önemlidir:

  • İnşaat ve şantiye sektöründe yüksekte çalışma, makine güvenliği gibi riskler ön plandadır.
  • Maden ve petrol ve gaz sektörlerinde patlayıcı ve yanıcı maddelerle çalışma, yer altı güvenliği gibi ciddi riskler bulunur.
  • Kimya sektöründe kimyasal maruziyet ve reaksiyon riskleri önemlidir.
  • Enerji santralleri ve iletim hatlarında yüksek voltaj ve riskli çalışma koşulları mevcuttur.
  • Gıda sektöründe hijyen, kimyasal kullanım ve makine güvenliği dikkat gerektirir.
  • Metal sanayi ve otomotiv sektörlerinde ağır makineler, kesici aletler ve ergonomik riskler yaygındır.
  • Tekstil sektöründe ise makine güvenliği ve ergonomi öne çıkar.
  • Lojistik sektörü ise depo güvenliği, forklift kullanımı ve yükleme/boşaltma riskleri ile ilgilidir.

Bu sektörlerde faaliyet gösteren firmalar için özel olarak hazırlanmış İSG çözümleri, iş kazalarını önleme ve yasal uyumu sağlama açısından büyük önem taşır. İş kazası durumlarında doğru prosedürlerin izlenmesi için iş kazası bildirim süreçleri de OSGB'ler tarafından desteklenir.

Neden isgteklif.com Üzerinden OSGB Hizmeti Almalısınız?

İş sağlığı ve güvenliği, tüm işletmeler için yasal bir zorunluluk olmasının yanı sıra, çalışanların sağlığını ve verimliliğini doğrudan etkileyen kritik bir alandır. Doğru OSGB seçimi, işletmenizin güvenli ve yasalara uygun bir şekilde faaliyet göstermesini sağlar. isgteklif.com platformu üzerinden, Türkiye'nin dört bir yanındaki yetkili ve güvenilir OSGB'lerden kolayca teklif alabilir, hizmet karşılaştırması yapabilir ve işletmeniz için en uygun çözümü bulabilirsiniz. Platformumuz, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki ihtiyaçlarınız için tek adresinizdir.

Bu cevap yararlı mıydı?
Teklif Al